【人才定位】：人才是富力達(dá)共創(chuàng)共享事業(yè)平臺最為珍貴的資源，是面向客戶創(chuàng)造價(jià)值的核心要素，是成就富力達(dá)夢想的事業(yè)伙伴。
【人才理念】：機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
【員工激勵(lì)】：在價(jià)值創(chuàng)造經(jīng)營理念的指引下，我們始終以“誰創(chuàng)造誰分享，多創(chuàng)造多分享”為核心設(shè)計(jì)激勵(lì)體系，通過科學(xué)評價(jià)員工價(jià)值貢獻(xiàn)，為價(jià)值創(chuàng)造者提供促進(jìn)物質(zhì)生活水平不斷提升的經(jīng)濟(jì)回報(bào)和滋養(yǎng)心靈的精神獎(jiǎng)勵(lì)，構(gòu)建一個(gè)公平、有吸引力、且深具人性關(guān)懷的激勵(lì)體系，為共創(chuàng)共享事業(yè)平臺嵌入有生命力的引擎。
人才培養(yǎng)本著為公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的理念，時(shí)時(shí)刻刻把人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作，富力達(dá)通過開展一系列的培訓(xùn)活動(dòng)提升技能和個(gè)人能力，推動(dòng)員工與公司的共同成長。